随着人工智能技术深度融入劳动生产,劳动者权益保护正面临新的挑战——近期,《工人日报》推出系列报道《AI浪潮下的劳动者权益保护观察》,聚焦部分劳动者被要求“炼化”数字分身、遭遇算法“数字监工”、因岗位被 AI 替代而遭遇解雇等现象。这些现象凸显出传统用工规则与 AI 技术迭代之间的碰撞,尽管时下涉及的劳动人群有限,但更新和完善 AI 时代劳动者权益保护规则之事应引起足够重视。
其一,是担忧数字分身开发暗藏侵权风险。部分企业将开发 AI 技能包、训练员工数字分身制度化,甚至纳入绩效考核。此类操作需收集员工大量工作数据与行为痕迹,若未经充分授权,极易侵犯劳动者个人信息权益。员工在职场中积累的经验、方法与隐性知识被“克隆”用于训练 AI,其知识产权归属尚存法律模糊地带,也容易引发纠纷。
其二,是担忧AI 替岗成为一些用人单位违法解雇员工的挡箭牌。实践中,已经有企业以“技术革新”“项目受 AI 冲击”为由,单方面对劳动者调岗降薪或解除劳动合同。针对用人单位在此类案件中常用的解雇理由“客观情况发生重大变化”,有法院判决明确:引入AI是企业主动选择的经营战略调整,不属于劳动合同法规定的“不可抗、不可预知”的客观变化范畴,以此解除劳动关系系违法解除。
男生女生差差差高清视频官方版免费下载-男生女生差差差高清视频手机版正版wwwvv14iphone版_ltjack安卓网科技有限公司 年满12周岁日前,日本高市早苗政府主推的“国家情报会议”设立法案,于一片争议声中在国会参议院通过。尽管日方将这场情报体系改革包装成适配复杂安全局势的“常规调整”,但透过官方话术的滤镜不难发现,此番制度重构绝非简单的机构优化,而是日本收紧社会管控、松动战后安保底线、加速军事扩张的关键一步,暴露出日本右翼势力日益膨胀的军国主义野心。亚洲各国和国际社会对此必须保持高度警惕。
该法案的核心,是搭建一个由首相官邸绝对主导的集权化情报体系,将打破部门壁垒、统筹整合全域情报资源,大幅提高情报机构的调度权限。法案刻意模糊权力运行边界,既未明确情报搜集的合规范围,也未划定公民个人信息保护红线,更无越权监控的刚性追责条款。尤为危险的是,整套体系彻底缺失国会审议、第三方监督等制衡机制,制造出情报权力的监管真空。这意味着,日本政务数据、公民个人轨迹、自卫队涉密信息等海量敏感资源,可被情报机构随意调取、跨界复用。

如今,日本无视历史教训,弱化情报监管、放宽监控权限、收紧社会管控,被不少舆论直指为旧时代管控套路的变相回归,为右翼势力打压和平力量、封杀反对声音提供了制度武器。更需警惕的是,该法案绝非孤立的制度调整,而是日本重构国家安全体系的一块重要拼图。在日本右翼势力企图彻底摆脱战后国际秩序约束的背景下,情报体系集权化、集成化将为其持续推动安保政策转向、扩军备武和对外军事介入提供支撑,其危险性不容低估。

日本情报体系正朝着对外扩张的方向偏转,与和平主义发展道路渐行渐远,持续引发日本各界和国际社会的担忧。日本国内有专家认为,此举可能模糊“国家安全”边界,被用于构建全方位备战体系。法案通过当日,位于东京的国会议事堂前抗议声不断,民众自发聚集发声,真切道出了普通民众的不安与抵触,也印证了这场激进安保改革逆势而行、不得民心。
中新网南宁6月9日电 (杨陈 林浩)2026中国(广西)—缅甸贸易投资推介会暨企业对接活动、桂字号—广西品牌天下行推介活动9日在南宁举办。活动为中国采购商、投资商与缅甸供应商搭建精准对接渠道,吸引中缅政界代表、约200家企业及商协会代表,围绕扩大双边出口规模、促进双向投资共商合作,推动双边经贸合作再上新台阶。
本次活动由缅甸联邦共和国驻南宁总领事馆与广西壮族自治区商务厅、广西壮族自治区市场监督管理局、广西贸促会共同主办,中国—东盟经贸中心作为支持单位。缅甸共组织进出口、物流、医疗、公共交通等60家企业参会,广西方组织百余家金融、物流、贸易、矿产等企业商协会对接,双方紧扣扩大双边出口规模、促进双向投资的目标,深入对接交流。
广西壮族自治区市场监督管理局副局长、一级巡视员刘军表示,广西将继续与缅方深化跨境技术合作,聚焦生物医药、高端装备等新兴产业,扩大规则对接范围;依托各大合作联盟,推动形成更高效、更互信的市场准入机制。同时,广西将探索打造“桂字号”国际版,对符合高标准、高品质要求的缅甸及东盟各国好物,进行相应认定,助力缅甸产品更好地进入中国市场。
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